你好，我想请问一下老板一直拖欠员工工资，这

你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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你上班多久了，工资拖欠了几个月，多少钱
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你好电话沟通你的事情
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老板拖欠工资且未签合同，可投诉至劳动监察大队。依据《劳动法》，用人单位需支付工资、补偿，甚至赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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老板拖欠工资未签合同，应这样处理：
1. 收集证据，如工资条、工作证等，证明劳动关系；
2. 向劳动监察大队投诉，要求支付工资及补偿；
3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；
4. 极端情况下，可提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理老板拖欠工资问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择，如证据确凿可选投诉，争议较大则考虑仲裁或起诉。