职务侵占罪判决最少判几年

1.职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物非法据为己有且数额较大的行为。

2.法律规定，数额较大的职务侵占行为，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

3.此罪最轻判罚是拘役，期限在一个月到六个月。最终量刑综合犯罪情节、数额、退赔情况等判定。

4.若犯罪情节轻，积极退赃取得谅解，可能判接近一个月拘役的轻刑。
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结论：
职务侵占罪最轻判罚是拘役，若犯罪情节轻微且积极退赃退赔获谅解，可能被判处接近一个月拘役的较轻刑罚。
法律解析：
依据法律，职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。其中拘役期限为一个月以上六个月以下。最终量刑会综合犯罪情节、侵占数额、退赔情况等判定。若犯罪情节轻微，同时积极退赃退赔，还取得了被害单位的谅解，就有机会被判处接近一个月拘役这样的较轻刑罚。如果您在职务侵占罪方面存在疑问或者面临相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议。
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1.职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为，最轻判罚是拘役。这一判罚依据法律明确规定，体现了法律对这类犯罪行为的惩戒。
2.最终量刑会综合多方面因素判定。犯罪情节、侵占数额、退赔情况等都会影响具体的量刑结果。比如侵占数额越大、情节越恶劣，量刑可能越重。
3.若犯罪情节轻微，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，有机会获得接近一个月拘役的较轻刑罚。这体现了法律在惩罚犯罪的同时，也鼓励犯罪者积极弥补过错。
建议犯罪嫌疑人一旦涉及职务侵占，应尽快认识到错误，积极配合调查，主动退赃退赔，争取被害单位的谅解，以争取较轻的处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的定义，是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
（2）该罪的量刑有相关规定，数额较大的会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）其中最轻判罚为拘役，拘役期限在一个月以上六个月以下。
（4）最终量刑是综合多方面因素判定的，像犯罪情节、侵占数额、退赔情况等。如果犯罪情节轻微，积极退赃退赔且取得被害单位谅解，有机会被判处接近一个月拘役的较轻刑罚。

提醒：
在工作中切勿利用职务便利侵占单位财物，若涉及此类案件，因情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）对于涉嫌职务侵占罪的人员，若想争取较轻判罚，应积极认识到自身错误，主动交代犯罪事实，配合司法机关调查工作。

（二）尽快退还所侵占的单位财物，并且积极退赔因侵占行为给单位造成的其他损失，以减少单位的经济损失。

（三）努力与被害单位沟通，诚恳道歉，争取获得被害单位的谅解，达成谅解协议。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。