我想问山西焦煤井下农民合同制工人多大可退休

山西焦煤井下农民合同制工人退休年龄需根据具体情况判断。
分析：退休年龄通常由国家法律法规及企业规定共同决定。对于煤矿工人，特别是井下作业的高风险职业，国家往往有特别的退休政策。一般来说，井下工人的退休年龄可能会低于普通工人，但具体年龄需参照最新的相关法律法规及企业内部规定。同时，还需考虑工龄、健康状况等因素。
提醒：若工人出现健康问题，无法继续从事井下工作，或已达到退休年龄但企业未予办理退休手续，表明问题可能已较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律法规、咨询企业人事部门及寻求法律援助等。
选择建议：首先，应详细了解国家关于退休年龄的法律法规，以及企业内部的相关规定。其次，如仍有疑问或企业未按规定办理，可咨询企业人事部门或工会。若问题仍未得到解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 了解法律法规：查阅国家关于退休年龄的法律法规，特别是针对煤矿井下工人的特殊规定，确保自身权益不受侵害。
2. 咨询企业人事部门：向企业人事部门了解具体的退休政策、流程及所需材料，确保按照企业规定办理退休手续。
3. 健康评估：如因健康问题无法继续从事井下工作，需及时申请进行健康评估，以便企业根据评估结果合理安排退休事宜。
4. 寻求法律援助：若企业未按规定办理退休手续或侵犯工人权益，可寻求法律援助，通过律师函、诉讼等方式维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休申请记录等，以便在必要时提供证明。
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